HR generalist

В крупную IT компанию "Genesis Innovation" требуется Product Manager. Требуемый опыт работы: 3 - 6 лет.

- производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами;
- планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов;
- разработка и внедрение процедур: мотивационная система, бонусная система, OFI (Управление идеями), SLA (стратегическое управление и задачи), оценка результативности сотрудников и их развитие, система оценки эффективности обучения, аттестационная система;
- разработка, внедрение и анализ KPI предприятия и сотрудников;
заниматься постоянным, долгосрочным, непрерывном профессиональным развитием и совершенствованием сотрудников с целью реализации их потенциала в рамках деятельности организации;
- обеспечивать комплексное формирование у персонала навыков, знаний, пониманию и внутренней мотивации для выполнения ими конкретных задач, связанных со стратегией развития бизнеса и глобальными целями компании;
- внедрение и функционирование Системы менеджмента качества (СМК) на базе ISO 9001:2008 в организации.

С 9:00 по 18:00, Пн.-Пт.

- наличие высшего образования психолога/социолога/HR (наличие сертификата приветствуется);
- умение работать в тесном сотрудничестве с руководителями всех уровней, с полным пониманием их подразделений и требований к обучению;
- умение планировать и вести бюджета, выделяемого на обучение и развитие сотрудников;
- построение отношений со сторонними образовательными организациями, отдельными спикерами и экспертами, привлекаемыми для обучения персонала;
- умение сопровождение мозговых штурмов, локальных переговоров или крупных совещаний в качестве модераторов или фасилитаторов;
- имеет опыт применения методов оценки персонала и применяет самые современные методы рекрутинга;
- не является только исполнителем поставленных задач, но инициирует активности и внедряет их