Senior Java Developer

«IT-Med» – это компания, которая занимается развитием бизнес-процессов в системе здравоохранения и внедрением в практику международного опыта в данном направлении.

— разработка и создание приложений на основе Java;
— определение функций приложения и построение целей с командой;
— обеспечение соответствия структуры приложения требованиям архитектуры решения;
— назначение задач команде разработчиков на протяжении жизненного цикла разработки проекта;
— просмотр кода команды разработчиков;
— помощь разработчикам команды в устранении неполадок, отладке и кодировании;
— обеспечение соответствия написанного кода целям проекта;
— решение проблем с другими членами команды в проекте;
— проведение юнит-тестов и участие в проведении интеграционных тестов;
— выявление и решение проблем с приложениями;
— составление подробных отчетов о проделанной работе и реализованных проектах;
— участие в групповых встречах для обсуждения проектов и целей;
— участие в планировании выпусков продукта.

▫️ рабочие дни с пн-пт, с 9:00 до 18:00;
▫️ оформление по Трудовому Кодексу РУз;
▫️ крупные и интересные проекты государственного масштаба;
▫️ заработная плата определяется по результатам технического собеседования;
▫️ тимбилдинги и премии;
▫️ командировки по Узбекистану, а также за рубеж.
▫️ возможность бесплатного повышения квалификации путем прохождения курсов по направлению специалиста.

— опыт программирования на Java не менее 5 лет (владение другими языками программирования приветствуется) или опыт работы на позиции старшего Java-разработчика (или аналогичной позиции) не менее 3 лет.
— глубокие знания Spring Framework и опыт создания микро-сервисов;
— опыт объектно-ориентированного программирования в парадигме предметно-ориентированного проектирования (Domain Driven Design);
— опыт работы в контейнеризованной среде (Docker);
— знание основ UNIX систем;
— исключительные способности решать проблемы и аналитические способности;
— отличное письменное и устное общение (языки общения – русский и/или узбекский);
— хорошие организаторские способности и навыки тайм-менеджмента;
— умение работать в команде;
— значительным плюсом является знание стандартов обмена (HL7 FHIR) и хранения / моделирования (openEHR) медицинских данных.