IT Recruiter

Exadel
Основная информация о компании

Полное наименование компании
Exadel
Организационно-правовая форма
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Контактное лицо
Victoriya Yatskevich
Номер контактного лица
@VictoriaYatskevich
Электронная почта контактного лица
vyatskevich@exadel.com
Комментарии

Главной ценностью компании являются люди. Здесь нет второстепенных ролей и каждый сотрудник на вес золота. Если вам близки такие ценности и вы готовы их разделять - присылайте ваши резюме на почту: vyatskevich@exadel.com
или в Telegram: @VictoriaYatskevich

IT Recruiter
Обновлено: 13.01.2022

Тип работы
Опыт работы
Вид занятости
Офисная работа
От 1 до 3 лет
Полная занятость
Прочее
Описание

Exadel ищет IT Recruiter с опытом полного цикла подбора персонала. Отличная возможность для тех, кто ищет надежную компанию с позитивной атмосферой и множеством возможностей для роста!

Основные задачи

⭐️Сотрудничество с менеджером по найму;
⭐️Анализ вакансий и проектов, чтобы привлекать подходящих кандидатов;
⭐️Активный поиск потенциальных кандидатов;
⭐️Проведение собеседований с кандидатами, используя различные методы (например, структурированные интервью, технические оценки и поведенческие вопросы).

График работы

🔻Работу в международной компании, которая уже 20+ лет на рынке. У Exadel 26 офисов в 9 странах мира и 1700+ сотрудников.
🔻Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании
🔻Поддержку, бережный онбординг и все преимущества работы в уважающей себя IT-компании.

Дополнительные требования

🔹Имеет опыт работы в сфере ИТ-найма не менее 1 года;
🔹Обладает техническим опытом или общими знаниями о языках программирования, умеет понимать и объяснять должностные требования для ИТ-ролей;
🔹Умеет проводить различные типы интервью (структурированные, компетентностные, стрессовые и т. д.);
🔹Отличный коммуникатор;
🔹Не боится принимать решения;
🔹Владеет английским на уровне Intermediate+