Руководитель отдела разработки

AB.Digital
Основная информация о компании

Полное наименование компании
AB.Digital
Организационно-правовая форма
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Контактное лицо
Лола Хуснуллина
Номер контактного лица
+ 998 90 043-13-42
Электронная почта контактного лица
lola@abdigital.uz

Руководитель отдела разработки
Обновлено: 26.04.2022

Тип работы
Зарплата
Опыт работы
Вид занятости
Офисная работа
от 20000000 UZS до 50000000 UZS
Больше 5 лет
Полная занятость
Разработка приложений
Мобильные приложения
Инструменты для бизнеса
Описание

AB.Digital – быстрорастущая ИТ-компания. Наши клиенты – крупные банки и retail сегмент. Команды выстроены по принципу кросс-функциональности, где каждый профессионал своего дела. Работаем с крупнейшими брендами в Узбекистане, Европе и США. Ищем профессионалов в команду, где мы создаем новые сервисы и приложения и разрабатываем собственные ИТ-продукты.

Стэк: Mobile: Java, Swift, Бэкенд: PHP, Java, Python.

Необходимые навыки:
- опыт работы в сфере информационных технологий не менее 10 лет.
- опыт руководства командами разработки не менее 3х лет;
- опыт руководства отделами разработки от 50 человек;
- опыт работы над крупными проектами с большим количеством пользователей;
- опыт разработчиком в прошлом (PHP-бэкенд или мобильная разработка);
- умение проектировать архитектуру, базы данных;
- понимание подходов гибкой разработки;
- лидерские качества, навыки эффективной коммуникации, умение - планировать, расставлять приоритеты и работать в условиях неопределенности;

Дополнительно приветствуется:
- Опыт работы в компании, специализирующейся на аутсорсинг разработке

Основные задачи

Чем надо будет заниматься:
- Руководить командами разработчиков;
- Выстраивать гибкие процессы разработки;
- Общаться с заказчиком по процессам, связанным с разработкой;
- Вести команду разработчиков на протяжении всего жизненного цикла разработки;
- Участвовать в жизни команды и внутренних процессах на основе методологии Agile (Scrum);
- Помогать команде в решении технически сложных задач; Предлагать качественные решения и аргументировать их;
- Влиять на итоговый продукт;
- Помогать находить нужные кадры с рынка труда;

Мы предлагаем:
Отдел разработки из 40 человек с последующим ростом до 100+ сотрудников;
Масштабные и интересные проекты;
Официальное трудоустройство;
Комфортный офис в центре;
Помощь в релокации если необходимо;

График работы

5/7 (сб-вс выходной);
с 10:00 до 19:00

Минимальный возраст
30