Ахборот хавфсизлиги бўлими катта инспектори

Microsoft Office (Wорд, Excel, PowerPoint в.b.) дастурларини мукаммал билиш, Ахборот хавфсизлиги тизимлари ва дастурий таъминотларининг техник топшириқ, лойиҳавий ҳужжатларини давлат стандартларига мувофиқ ишлаб чиқиш, Ахборот хавфсизлигини таъминлаш тизимларининг дастурий-аппарат воситалардан фойдаланиш ва уларга хизмат кўрсатиш, Ахборот-коммуникация тизимлари хавфсизлигини қуриш ва жорий етиш ҳамда уларни махсус дастурий воситалар ёрдамида бошқариш, Интерактив хизматлар ишлаб чиқиш, такомиллаштириш ва БПР методикаларидан фойдаланиш, Ахборот тизимлари ва дастурий таъминот босқичларини билиш ва лойиҳаларни бошқариш, Ахборот тизимлари ва дастурий таъминот ишлаб чиқиши билан боғлиқ технологик жараёнларни билиш, Ахборот тизимлари ва дастурий таъминотларини тестлаш бўйича билим ва кўникмаларига эга бўлиш, Жамоада ишлаш ва стресс ҳолатларга чидамлилик.

Ахборот тизимлари ва дастурий таъминотларини ишлаб чиқиш бўйича лойиҳаларида иштирок этиш, Ахборот тизимлари ва дастурий таъминотларни ишлаб чиқиш бўйича давлат стандартларини билиш ва ишда қўллаш, Лойиҳани амалга ошириш учун Қўмитанинг бошқа тузилмалари билан ўзаро ҳамкорлик қилиш, Лойиҳани амалга ошириш учун қўйилган вазифанинг моҳиятини тўлиқ тушуниш ва шахсий жавобгарлик, Лойиҳа учун зарур бўлган иш оқимини сақлаш, музокаралар олиб бориш, ташқи ижрочилар билан ўзаро алоқада бўлиш, лойиҳанинг барча ҳаётий даврларида аниқланган вазифалар учун ечимларни топиш, Белгиланган вазифаларнинг бажарилиши юзасидан раҳбариятга ҳисобот бериш.

Иш кунлари: душанба, сешанба, чоршанба, пайшанба, жума.
Дам олиш кунлари: шанба, якшанба.
Иш вақти: 09:00 дан 18:00 гача

Талаб этиладиган минимал таълим даражаси Олий. Ўзбек, рус тилларида гаплаша олиш ва ҳужжат юритиш, Инглиз тилини техник тушуниш. Шунингдек, Ўзбекистон Республикаси фуқароси бўлмаган, жиноят содир этганлиги учун илгари судланган фуқаролар уларга нисбатан жазо қўлланилганлигидан, судланганлик ҳолати тугалланганлигидан ёки олиб ташланганлигидан ва амнистия акти қўлланилганлигидан қатъи назар (эҳтиёцизлик орқасида, шу жумладан, мансаб мавқеини суиистеъмол қилиш билан боғлиқ бўлмаган жиноят содир этганлиги учун судланган фуқаролар бундан мустасно), белгиланган тартибда ҳуқуқий лаёқациз ёки ҳуқуқий лаёқати чекланган деб эътироф этилган, меҳнат ҳақидаги қонунларга мувофиқ илгари иш берувчининг ташаббуси билан давлат солиқ хизмати органларидан бўшатилган (Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 100-моддаси иккинчи қисмининг 1, 2 ва 5-бандлари бўйича бўшатилган ҳолатлар бундан мустасно), шунингдек, бошқа орган ва ташкилотлардан обрўсини тўкадиган хатти-ҳаракат содир етганлик учун бўшатилган шахслар давлат солиқ хизмати органларига хизматга қабул қилинмайдилар.