PR-менеджер (маркетолог)

Требования: 
Опыт работы в данной должности не менее 2х лет;
Опыт разработки корпоративной культуры и построение успешного HR-бренда IT компании;;
Знание основ и принципов PR-менеджмента и рекламы;
Умение разбираться в основах маркетинга, менеджмента, экономики;
Умение составлять PR-стратегии и знание принципов PR-кампаний;
Креативное мышление, способность самостоятельно генерировать новые идеи, а также воплощать их в реальность;
Высокий уровень коммуникативных навыков (как письменный, так и устный уровень);
Организаторские способности, ориентированность на результат;
Опыт работы в области рекламы в соц. сетях (медиапланирование, ведение контента групп);
Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников групп;
Знания языков: английский, русский.

Обязанности: 
Определение PR-стратегии компании (в том числе HR-брендинг), разработка плана проведения PR-кампаний, в том числе для привлечения новых сотрудников;
Формирование и продвижение позитивного образа HR-бренда компании на рынке Узбекистана в соответствии с PR-стратегией, повышение доверия к компании и ее авторитету;
Ежедневное создание инфоповодов, ведение сайта и социальных сетей компании, отслеживание новостей о проектах компании и оперативное реагирование на них;
Организация участия компании в выставочных мероприятиях и проведение различных пиар-кампаний, конкурсов, розыгрышей, проведение опросов и других активностей;
Написание PR статей, копирайтинг, разработка концепций графики, видео; работа с целевой аудиторией, продвижение.

Предлагаемые условия: 
График работы: гибридный режим (3/2), полная занятость
(5 дней: 9:00-18:00); 
Трудоустройство: официально, согласно законодательству РУз;
Местоположения: комфортный офис со всеми условиями;
Зарплата определяется при собеседовании(4-6млн.).
  
Реализуй свой творческий потенциал в успешной IT-компании!
Присылай резюме по телеграмму @mrecruiting