Вакансия: UI/UX Дизайнер (Система Бронирования)

S-orca
Основная информация о компании

Полное наименование компании
S-orca
Организационно-правовая форма
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Контактное лицо
Fakhriddin
Номер контактного лица
+998712117777
Электронная почта контактного лица
fmutalov@s-orca.uz
Адрес контактного лица
Ташкент, ул. Лабзак, 70Б
Вебсайт компании
www.s-orca.uz
Комментарии

Отправка Резюме:

Для участия в процессе отбора отправьте ваше резюме на Telegram по адресу: @s_orca_admin. Мы ожидаем ваше участие и готовы рассмотреть ваши кандидатуры для нашей вакансии.

Вакансия: UI/UX Дизайнер (Система Бронирования)
Обновлено: 25.01.2024

Тип работы
Опыт работы
Вид занятости
Удаленная работа, Частично удаленная работа, Офисная работа
Без опыта
Частичная занятость, Подлежит обсуждению
Разработка сайтов
Разработка приложений
Прочее
Описание

S-orca, развивающая IT-компания, ищет талантливого UI/UX дизайнера для участия в захватывающем проекте создания системы бронирования. Мы приглашаем как начинающих специалистов, так и опытных профессионалов, готовых внести свой вклад в развитие инновационного продукта.

Основные задачи

Разработка интуитивного и привлекательного интерфейса для системы бронирования.
Проведение пользовательских исследований для выявления потребностей и предпочтений пользователей.
Создание пользовательских путей и прототипов для оптимизации процесса бронирования.
Взаимодействие с командой разработки для интеграции дизайна в техническое решение.

Требования:
Знание основ UI/UX дизайна.
Опыт работы с инструментами дизайна, такими как Figma, Sketch, Adobe XD.
Креативность и аналитическое мышление.
Навыки проведения пользовательских исследований (желательно).

График работы

**Подход к Работе без Фиксированного Графика:**

В нашей команде основной принцип — достижение результата в сроки. Вместо строгого графика работы у нас акцент на эффективности и достижении дедлайнов. Задача заключается в том, чтобы все этапы работы, от исследований до финальных штрихов, были завершены в установленные сроки.

Этот подход обеспечивает гибкость и позволяет фокусироваться на качественном выполнении каждого этапа проекта, при этом гарантируя своевременную доставку результатов.

Каждый участник команды обладает свободой в планировании своего времени, при условии, что он выполняет свою часть работы в соответствии с общими сроками. Таким образом, наша цель — не просто соблюдение дедлайнов, но и создание выдающегося продукта.

Минимальный возраст
14